Desde el último miércoles 15 de junio se viene desarrollando la fase de entrevistas para escoger a seis nuevos jueces supremos. Esta evaluación, realizada por el Pleno del Junta Nacional de Justicia (JNJ), es la etapa final del proceso a la cual han llegado 79 postulantes. La lista de los jueces seleccionados para ocupar una plaza de supremo, y posiblemente convertirse en el próximo presidente del Poder Judicial, se conocerá este lunes 27.
Cuatro son las fases que tiene el concurso para juez supremo, y solo la nota de la etapa de entrevistas está pendiente. Las tres primeras etapas fueron de conocimiento, hoja de vida y estudio de caso. La JNJ recurrió para el examen de conocimiento y estudio de caso a evaluadores externos. El problema salta en que las personas seleccionadas por la JNJ son abogados de importantes estudios que litigan en el Poder Judicial.
El Foco accedió a la lista completa de evaluadores que ha tenido el concurso para jueces supremos y encontró que entre ellos hay abogados que trabajan en los estudios Muñiz, Monroy, De las Casas, Sotomarino, Rodríguez García y otros que dan asesorías privadas a grandes empresas. En la fase del examen de conocimiento de los jueces participó un evaluador, mientras que la etapa de estudio de caso estuvo a cargo de dos personas.
La lista
Entre la lista de evaluadores estuvieron Juan Monroy Gálvez y el constitucionalista Omar Cairo Roldán. Ambos forman parte del Estudio Monroy, una de las firmas más reconocidas del país. Otro abogado que también estuvo a cargo de evaluar a los jueces postulantes fue Ricardo Herrera Vásquez, quien actualmente es asociado del Estudio Muñiz. También en la lista aparece Carlos Morales Morante, abogado laboralista que es dueño del estudio que lleva su nombre.
La lista continúa con Daniel Ulloa Millares, abogado laboralista que forma parte del Estudio De las Casas y Ulloa. Además, el especialista en derecho administrativo, Luis Sánchez Povis, también lidera su propio estudio de abogados. Lo mismo ocurre con Silvia Sotomarino Cáceres. Por último, aparece Gustavo Rodríguez García, abogado especialista en propiedad intelectual que forma parte del Estudio Rodríguez García y Encinas.
Cada uno de los evaluadores contratados por la JNJ debía tomar examen a un postulante. De los 20 primeros puestos, Ana Revilla, exministra de Justicia durante el gobierno de Martín Vizcarra y profesora de la Universidad Católica, estuvo a cargo de la evaluación de nueve postulantes. Carlos Morales tomó examen a seis candidatos, mientras que Daniel Ulloa y Carlos Castro Barriga, también profesores de la Universidad Católica, evaluaron a cinco y cuatro postulantes respectivamente.
El proceso
Las bases de la convocatoria para elegir a los jueces supremos señalaban que los evaluadores iban a ser profesores ordinarios de universidades licenciadas por la SUNEDU. Sin embargo, no todos los seleccionados, como ha detectado El Foco, se dedican exclusivamente a la docencia. Esta plataforma también pudo conocer que diversos ciudadanos, a través de solicitudes de acceso a la información pública, han pedido a la JNJ los exámenes tomados a postulantes y las respuestas de estos. Sin embargo, la JNJ se ha negado a entregarlos debido, según notificaron a los ciudadanos, a “un acuerdo del pleno” del 8 de abril del 2022.
En un intento por evitar posibles conflictos de interés, la JNJ estableció que los evaluadores firmen una declaración jurada de no tener impedimentos para evaluar a los postulantes a jueces supremos. Sin embargo, los posibles conflictos de intereses solo se limitaban desde relaciones de parentesco y laborales hasta vínculos de amistad o enemistad.
El Foco se comunicó con la JNJ para recoger un comentario para este informe. Desde el área de Comunicaciones respondieron: “La JNJ considera que las intervenciones de los evaluadores no determinan los resultados de las convocatorias, debido a la pluralidad de evaluadores y a la diversidad de etapas comprendidas, al uso de rúbricas para las calificaciones y el resguardo fílmico de las presentaciones de los postulantes para cualquier revisión del pleno de la JNJ”.
El juez Carlos Calderón Puertas, uno de los postulantes a magistrado supremo, es padre de Lucía Calderón Portugal, socia de El Foco. Lucía Calderón no ha participado en la elaboración ni coordinación de este informe.
Tras su fugaz paso por el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri), Fernando Arce regresó al Parlamento Andino, donde junto con los miembros de su despacho lidera el ranking de gastos por viajes internacionales. Hasta abril de este año, dicha oficina ya había pagado por estas excursiones 264 mil soles. Por otro lado, el total de todos los viajes de los cinco parlamentarios andinos y sus trabajadores va costando 944 mil soles al Estado peruano.
Luego de la publicación de este informe, Convoca.pe pudo acceder a un documento de convocatoria del Congreso de la República para la contratación del servicio de agenciamiento de 68 pasajes aéreos internacionales para congresistas y parlamentarios andinos. De estos, 65 pasajes son de ida y vuelta, mientras que dos son solo de ida y uno es solo de vuelta.
Entre los destinos figuran Bélgica, Canadá, Cuba, Dinamarca, El Salvador, Estados Unidos, Francia Indonesia, Israel, Islandia, Lituania, México, Panamá, Rusia, Suiza y Trinidad y Tobago.
Los viajes
Los representantes peruanos del Parlamento Andino no protagonizan las páginas de los diarios y su función muchas veces pasa desapercibida, pero junto con los trabajadores de sus despachos son unos verdaderos trotamundos. Así lo demuestra el reporte de gastos de sus viajes internacionales a cargo del presupuesto del Congreso de la República. A pesar de que son apenas cinco oficinas las de los parlamentarios andinos, entre agosto de 2021 y abril de 2022 ya se han desembolsado 944 mil 813 soles en pasajes aéreos y viáticos para los viajes internacionales de ellos y sus trabajadores.
En dicho rango temporal se han registrado 120 traslados internacionales.
El parlamentario andino que lidera el ranking de travesías es Fernando Arce, de Perú Libre, el controvertido exministro de Desarrollo Agrario que duró apenas dos semanas en el cargo, quien recientemente renunció sin poder cerrar la compra de fertilizantes para el agro ante un escenario de posible crisis alimentaria. En el período mencionado, Arce hizo nueve viajes al extranjero. Es decir, un promedio de un viaje al mes. Estos traslados van costando al tesoro público S/ 69.484. Además, los trabajadores de su despacho registran 29 excursiones al exterior por 193 mil soles adicionales.
Hasta su designación en el ministerio, Arce era el vicepresidente del Parlamento Andino.
Más de la cuenta
Según la abogada constitucionalista María Campos, los parlamentarios andinos tienen rondas de reuniones cada dos meses. Eso supone que viajen al extranjero durante esas fechas. Sin embargo, los funcionarios y los miembros de sus despachos han viajado por encima de esa frecuencia desde que asumieron funciones en agosto de 2021.
De acuerdo con información de Perú 21, Arce junto con los parlamentarios andinos Juan Carlos Ramírez, de Avanza País, y Gustavo Pacheco, de Renovación Popular, conforman una triple alianza "tácita" que les permite tomar decisiones prescindiendo de la opinión de los otros dos miembros peruanos de esta instancia, Leslye Lazo, de Acción Popular, y Luis Galarreta, de Fuerza Popular.
Como una señal de ello, se tiene una carta que solo Arce, Ramírez y Pacheco suscribieron y enviaron al chileno Fidel Espinoza, actual presidente del Parlamento Andino, para que Ramírez reemplazara a Arce en la vicepresidencia "en virtud del inminente nombramiento" de este en el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego del Perú. La carta se fechó el 20 de mayo de 2022, dos días antes de que la ciudadanía peruana se enterase de su designación en el gabinete.
Los más viajeros
De cualquier modo, estos tres funcionarios supranacionales son los que coincidentemente reportan mayores gastos por viajes y viáticos en sus oficinas. El despacho que más dinero ha gastado en estas excursiones hasta el momento es el de Arce con un monto total de S/ 262.464, suma que incluye al parlamentario y a sus trabajadores. Le siguen Ramírez, con S/ 234.688, y Pacheco, con S/ 216.698. En contraste, los despachos que menos gastaron fueron los de los excongresistas Lazo y Galarreta, con sumas de S/ 139.504 y S/ 63.585 respectivamente.
Mientras que los tres primeros parlamentarios realizaron solo ellos 28 viajes, los dos últimos hicieron 19. A pesar de que el número de traslados es casi el mismo para los cinco, la diferencia de gastos sí es notoria.
Solo los trabajadores de los despachos de Arce, Ramírez y Pacheco acumulan 55 viajes internacionales, que sumados a viáticos alcanzan los 455 mil soles.
Por otro lado, en noviembre de 2021 se registró el mayor gasto en viajes de la actual delegación peruana, con un desembolso mensual de 166.570 soles, seguido de septiembre de ese año (S/ 128.368). En 2022, los mayores gastos se reportaron en abril (S/ 125.364) y enero (S/ 124.754).
Como se sabe, el Parlamento Andino es un órgano deliberante y de control político de la Comunidad Andina, conformada por Ecuador, Colombia, Bolivia, Chile y Perú. Cada país tiene cinco representantes en esta instancia. Se creó el 25 de octubre de 1979 en La Paz y entró en funciones en enero de 1984.
“Antes lo que ocurría es que los parlamentarios andinos eran parlamentarios que se elegían conjuntamente con todos los demás”, explica Campos. Es decir, eran parte del Congreso.
Pero, ¿cuáles son las funciones del Parlamento Andino? Según la abogada Milagros Campos, el organismo establece políticas comunes en temas ambientales y vinculados a la producción o intercambio comercial, pero no toma decisiones obligatorias para el Perú. “Son funciones muy diferentes [al Congreso] porque los congresistas toman decisiones que son vinculantes para todo el país. La de ellos no lo son, sino que son implementadas como si fueran tratados”, concluyó
A diferencia de los miembros del Parlamento Andino, los congresistas y los trabajadores del Congreso de la República registraron 11 viajes en total desde agosto de 2021 hasta abril de 2022. La suma de los pasajes aéreos y viáticos alcanzan los S/ 70.380. Una notoria diferencia de S/ 874.433.
Cada vez más peruanos se suman a la iniciativa de emprender. Los motivos son distintos, algunos siempre tuvieron decidido empezar un negocio, ya sea en su propio domicilio o alquilando un local. Otras personas se han visto influenciadas por el entorno, como las redes sociales, la globalización y la tecnología. Además, ven una gran oportunidad, ya que ahora no es necesario disponer de grandes cantidades de dinero para llevarlo a cabo, pues hay muchos e-commerce que inician con el mínimo de capital, y simplemente requieren una conexión a internet, una computadora y mucha actitud.
Según el Global Entrepreneurship Monitor, elaborado en el 2019, nuestro país posee una mayor intención para emprender en América Latina, ocupando el cuarto lugar. Si analizamos esta cifra, nos muestra que los sueños se están haciendo realidad, pues el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en su boletín denominado “Demografía Empresarial en el Perú: I Trimestre de 2022”, indica que se han constituido más de 62 mil empresas en el primer trimestre del presente año.
El estudio del INEI, también nos muestra que se han dado de baja más de nueve mil negocios en el mismo periodo. Dicho esto, debemos ser conscientes que no es tarea fácil llevar adelante un proyecto empresarial, y hay que lidiar con muchos problemas presentes. Por lo tanto, el administrador debe conocer que la evaluación de la gestión se realiza desde dos aspectos: internos y externos. Para el presente artículo, me centraré en los segundos.
Indicadores de gestión
Los indicadores de gestión, conocidos como KPI´s, ayudan a tomar las mejores decisiones con la información recabada. Para lograr la eficiencia, el líder debe seleccionar los puntos más importantes de la organización, y hacer un continuo seguimiento y control a las tareas establecidas. Para el ámbito externo, recomiendo centrarse en los compradores y proveedores.
Lo primero son los clientes, pues ellos permitirán alcanzar los objetivos establecidos en el plan de marketing, financiero y estratégico. Debemos saber todo el proceso de compra, y el nivel de satisfacción que tienen. Por lo tanto, es necesario aplicar una encuesta para conocer los puntos fuertes y débiles. Nuestras fortalezas las mostraremos al mercado, y las deficiencias buscaremos darles solución a la brevedad.
El trabajo fuerte es conseguir fidelizarlos. Alcanzando este objetivo, obtendremos ventas constantes y recomendaciones que repercutan en el incremento de los ingresos. Para lograrlo, se evaluará la devolución de productos. Este KPI muestra dos aspectos. El primero, la deficiente fabricación o retraso en la entrega, y lo segundo, el descontento que pueden tener los usuarios por no cumplir con lo pactado.
Los proveedores
Por último, el gerente tiene que saber cuántos proveedores tiene. Recomiendo mínimo tres por cada insumo, con el propósito de poder negociar diferentes cuestiones, tales como el precio, tiempo de entrega, promociones, formas de pago, calidad, entre otros.
Amigos emprendedores, espero implementen indicadores de gestión, con la finalidad de obtener los mejores resultados para su organización.
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(*) MBA, consultor, mentor y catedrático, especialista en Gestión Empresarial e Innovación.
Esta entrevista nunca ocurrió. Ni en Doha ni en Camberra. En el Perú, tierra de arqueros, menos. El silencio que inició con el último de los catorce penales apenas empieza a disiparse. Se abren paso las interpretaciones, caen paradigmas, una nueva generación se forma desde un dolor que, no sabemos, puede ser nuevo o solo el de siempre. Cuando eso ocurre, existe el derecho a la imaginación.
¿Así que le gusta bailar?
Aunque soy de muy lejos, en todos lados sabemos que el fútbol es de la gente. Entonces, hay que tratar de divertirse. Eso que usted llamar bailar lo podemos ver en cualquier pichanga de barrio. Es de la calle, de donde viene el fútbol. De repente se achica el delantero, de repente pisa el palito, de repente me la tapo. Eso no puedo saberlo, pero todos esos movimientos tal vez alegren a la gente que está viendo. Mejor alegrarlos que decepcionarlos con el pecho frío.
Lo veo usando muchos peruanismos, ¿estudiaron mucho al rival?
Por supuesto. Uno tiene que estar preparado para cuando llegue la oportunidad. Conocer sus propias limitaciones y fortalecer sus virtudes. Para jugar al fútbol hay que preparar no solo el cuerpo sino también la mente. El deporte siempre es una herramienta educativa. La competencia no busca destruir rivales, sino construir nuestro propio desarrollo humano. El resultado, al final, tiene mucho de azar; la preparación, en cambio, siempre es un triunfo. Debe usted recordar que “el esfuerzo es una actitud que indica que quien lo realiza tiene la confianza en conseguir lo que se propone”.
Esa es una cita de un filósofo peruano, el profesor Tito Castro.
Efectivamente. No tengo el gusto de conocerlo, pero leí su libro titulado “El buen halcón oculta la garra”.
Muy propicio el título, ¿acaso cree que Perú llegó muy confiado al repechaje?
Según lo que pudimos leer, esta no ha sido la primera vez. Supimos que en 1997 pasó algo similar. Más que la derrota, el miedo con que salieron a la cancha fue una herida que tardó mucho en sanar. Encima con otra delegación de congresistas y faranduleros que se subió al avión de la clasificación anticipada. No fue una, sino muchas historias similares a la hora de jugar partidos definitorios.
Y a pesar de ello, ¿no les dio pena eliminar a un país cuya estabilidad emocional parecía depender del fútbol?
Lo hicimos por nosotros. El espíritu del deporte radica en superarse a uno mismo. Cuando hay un rival en frente, se puede ganar o perder. Pero si logramos mejorar nosotros mismos, siempre ganaremos respeto. En nuestro país la popularidad es del rugby, del surf. Nosotros solo salimos a jugar con disciplina, desarrollando el trabajo táctico y el análisis de un rival al cual conocimos hace cuatro años, en un mundial, nada menos. Desde aquella vez, mostramos nuestro progreso. No se gana apelando a la fe o creyendo que la buena vibra influirá en nuestro destino. Se gana siempre con trabajo colectivo. Yo mismo ingresé para reemplazar al capitán de mi equipo. Nadie es indispensable. Todos somos fuertes si estamos juntos.
Tampoco sea vanidoso, la FIFA acaba de prohibir los bailes en los penales, tal vez su estilo se acabó.
De hecho, el cambio en la norma ha sido que los arqueros deben mantener los pies en la línea del arco. Ello no impide mis movimientos, los cuales espero llevar al Mundial. La prensa deportiva, una vez más, tergiversa. Construye una realidad paralela que impide la reflexión y el sentido crítico. Muchas veces ya no es prensa. No oí a un solo jugador peruano subestimarnos. Todos los que lo hicieron eran periodistas. Y lo triste es que mucha gente apostó y perdió millones creyendo fielmente en la profundidad del concepto “chocolate”.
¿Y usted cree que todo eso pueda cambiar?
Es la gente la que debe buscar el cambio. Y el cambio empieza desde las pequeñas cosas. Empecemos por cuestionar a quienes han hecho del fútbol un negocio que legitima la desigualdad, que fomenta el odio. En muchas ciudades, no existe infraestructura para competir, las divisiones menores solo producen argollas y los pocos talentos que surgen piensan en migrar antes que en triunfar en sus equipos, hartos quizá de goleadas vergonzosas a nivel internacional. Es muy difícil, pero la estructura puede cambiar porque somos nosotros quienes la sostenemos.
Suena muy idealista, la verdad.
Tal vez, pero hace décadas que nos han hecho creer que la responsabilidad siempre es individual, nunca de la estructura. Mi colega Advíncula es capaz de renunciar a su equipo creyendo firmemente que es el único culpable de la derrota. Somos incapaces de ver la estructura de un fútbol paupérrimo, plagado de corrupción, violencia y discriminación. De repente la identificamos, pero creemos que nada podrá cambiarla, que siempre fue así. Un sistema futbolístico donde ya no prevalecen los valores del deporte, sino el puro interés lucrativo. Mucha gente se quedó triste no por el penal que tapé, sino por la plata que perdió.
¿Y cómo salir de eso?
Así fuera real esta entrevista, la pregunta no tendría respuesta fija. Pero hay que luchar. Igual que en el fútbol, nunca hay que dejar de lucharla.
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(*) Sociólogo y docente universitario.
El viernes 17 de junio, el Pleno del Congreso aprobó, por mayoría, un texto que modificaría el artículo 84 de la Ley 30220, Ley Universitaria, para eliminar el límite de edad máxima para el ejercicio de la docencia universitaria. Por tanto, los docentes no podrían ser cesados por causal de edad como señala la norma, que es hasta los 75 años de edad.
Para muchos puede parecer polémica esta ley. Sin embargo, qué sucede si un trabajador aún tiene la capacidad (reiteró, capacidad) para seguir trabajando, más aún si es un docente universitario, profesión de formación de futuros profesionales que la sociedad requiere y donde la experiencia es mucho más importante para irradiar conocimientos. Nos preguntamos, ¿por qué cesarlos a todos al cumplir los 75 años de edad?
Estamos de acuerdo que se debe cesar a los docentes universitarios que no tienen la capacidad (estado físico y mental, así como los requisitos académicos) para seguir enseñando, pero no a aquellos que cuenten con la capacidad para seguir siendo grandes maestros.
Características
Debemos tener en cuenta que el docente universitario, es un trabajador con una característica muy especial y por esa razón su ley también es especial (se rigen solo por la Ley Universitaria – 30220). Por esa razón, cesar por edad al docente universitario, considero que es un acto de discriminación por edad.
La Ley Universitaria al indicar que el límite máximo para ser docente universitario es los 75 años de edad, no lo cesa de manera automática, sino le facultad al docente que antes de cumplir la edad de 75 años de edad, de poder continuar como docente de manera extraordinario, siempre y cuando, cumpla con los requisitos que cada universidad disponga para ser considerado como tal, lo que se encuentra amparado por el artículo 84 de la Ley Universitaria cuando señala:
“La edad máxima para el ejercicio de la docencia en la universidad pública es setenta y cinco años, siendo esta la edad límite para el ejercicio de cualquier cargo administrativo y/o de gobierno de la universidad. Pasada esta edad solo podrán ejercer la docencia bajo la condición de docentes extraordinarios”.
El cambio
Sin embargo, con esta ley, desaparece la opción del docente universitario de optar por ser docente extraordinario, por cuanto la edad de los 75 años, ya no es causal de cese.
Asimismo, el Congreso aprobó en su proyecto de Ley, en su disposición complementaria final, incorpora sin ninguna restricción y con todos sus derechos en los alcances de la presente ley a los docentes afectados a la entrada en vigencia de la Ley 30220, Ley Universitaria, señalando que será el Consejo Universitario el que evaluará la continuidad del docente, condicionada a la verificación del estado de salud física y mental a cargo de una junta médica.
Esta ley generará gastos al erario, considero que sí, posición contraria al sustento del congresista Esdras Medina Minaya (RP), presidente de la Comisión de Educación, quien dijo que la propuesta, de convertirse en ley, no generará gasto alguno al erario nacional, debido a que la plaza de los docentes mayores de 70 años están presupuestadas. Sin embargo, entre el 10 de julio del 2014, fecha que entró en vigencia la Ley Universitaria, se ha cesado en aplicación de la ley sobre el límite de edad en enseñanzas a muchos docente por cumplir en un primer momento 70 años y posteriormente al cumplir 75 años de edad, lo cual sumado sí generaría gastos al erario, lo que podría ser en este extremo de la ley, ser declarado inconstitucional, por cuanto las leyes aprobadas por el Congreso no pueden tener iniciativas de gastos.
El supuesto que no es declarado inconstitucional la ley, que aprueba que todos los docentes cesados entre el 10 de julio del 2014 a la fecha, por la causal de la edad, como es cumplir 75 años de edad, dichos docentes que sean incorporados tendrán que cumplir con los requisitos que señala el artículo 82 de la Ley Universitaria, que señala que el ingreso a la docencia o ser docente universitario, es requisito contra con el grado de maestría.
El convenio
Para terminar, aunque polémica o no, esta ley se adecua a lo que señala el Convenio 158 de la OIT que señala: “No se pondrá término a la relación de trabajo de un trabajador a menos que exista para ello una causa justificada relacionada con su capacidad…” entendiendo capacidad con las competencias o los grados académicos que exija la ley para ser docente.
No existe en ningún Convenio de la OIT que señale que sea la edad, causal para cesar a un trabajador y sobre todo en el caso de los docentes universitarios.
Por último indicar que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en dos sentencias históricas casos Mangold/Kücükdevec ha resuelto que cesar a un trabajador por edad, es un acto de discriminación.
(*) Abogado laboralista y docente universitario.
Todo indica que las horas de Pedro Castillo en el gobierno están contadas. Lo acontecido el viernes 18 de los corrientes, cuando el hasta hoy “presidente del pueblo” – como él se autodenomina - caminó con aparente firmeza algunas calles del centro de la capital, por cierto con un extremado resguardo policial, con la finalidad de cumplir con el interrogatorio preparado por la Fiscalía de la Nación, nos hizo notar su histriónico ademán, que aparentemente no le preocupaba a donde estaba yendo y para qué lo hacía, aunque al parecer, la procesión iba por dentro.
La avalancha de audios aterradores, las delaciones acusadoras, dichos desde un penal y las fugas continuas de los operadores de presuntos actos de corrupción, integrantes de una banda criminal probablemente liderada por Castillo Terrones, nos hacen presumir que la cuenta regresiva para su salida del gobierno estaría en su parte final.
Sin duda hay un trasfondo oscurecido que hay que investigar y corroborar, pero los elementos de convicción plagados de evidencias claras delincuenciales, a simple vista nos muestra como un grupete de pillos han logrado desviar los dineros del Estado hacia sus arcas de mala manera y torpeza extrema, razón por la cual las cuerdas trenzadas de la verdad ya estarían a punto de estrangular la yugular y la cervical del hasta hoy dignatario de la nación, por lo tanto, ya no da para más.
Su impopularidad lo condena
Sabe Castillo que su impopularidad no lo favorece, al contrario lo condena. Sabe también que su parafernalia es cada vez menos fuerte y que sus gritos y arengas mentirosas languidecen cada vez con mayor intensidad; es decir, tanto el precario respaldo ciudadano y su incipiente solvencia de moralidad, por cierto pregonada donde le toca estar, no le suma ni le hace ningún favor, muy por el contrario, como un búmeran letal, día a día lo coloca en un sostenido decrecimiento de su popularidad, cada vez más endeble para esconder y decir la verdad de lo que hizo y desciso para que su gobierno, invadido por la corrupción, lo esté poniendo contra las cuerdas con una indefensión cada vez más evidente, difícil de revertir, mientras los tiempos se acortan y el horizonte de su gestión sumamente lesiva se oscurece cada vez más.
¿Debe de irse? Sí
Dice un refrán popular, tradicional y muy conocido aún: “No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo resista”. Efectivamente cuando el mal está identificado, como es el caso de la gestión de Pedro Castillo, por cierto cien años no puede durar, pero menos que cinco sí.
Igualmente la pretensión irracional de cumplir con el quinquenio de su mandato, ya no es resistible, por lo tanto, debe y tiene que dejar el cargo emanado por una elección popular engañosa y opaca en su integridad. Es preferible dejar el cargo, a que se lo quiten señor mandatario.
Su gestión no tiene sanación, por cuanto está cada vez en un proceso creciente de degeneración funcional y moral, no da para más, las claras evidencias y las fugas calculadas no hacen sino avivar las intrigas y las verdades a medias que al final desencadenaran en su ya previsible partida. ¡Se tiene que ir, profesor!
Conclusión reflexiva
En días pasados, tuve la oportunidad de leer un artículo publicado en un medio periodístico de circulación nacional escrito por el economista Pablo Moreyra, dentro del cual llamó mi atención una interrogante planteada, que a mi modo de ver podía encajar como una reflexión concluyente del presente artículo.
La pregunta planteada por Moreyra es la siguiente: ¿Quieres saber el tamaño de una mentira? La contestación implícita del columnista, siendo sabia y real, dio la respuesta que era muy fácil, lo cual lo explica así: “Mide el largo de la explicación por el ancho de la excusa – y le agrega -, y si viene acompañada de una victimización se eleva al cuadrado”, nada más cierto y ajustada a la realidad de la forma cómo Pedro Castillo pretende hacernos creer que todo marcha bien y, lo que se está buscando, es que “un hombre del pueblo” no gobierne el país, con lo cual se configura su victimización.
(*) Consultor en Contrataciones del Estado.
