Secretaria general informó que el 22 de junio pasado los citaron para comunicarles el inicio del procedimiento de nulidad de las adendas que firmaron en diciembre de 2022.

El Sindicato de Trabajadores CAS de la Superintendencia de Registros Públicos de Lambayeque, denunció el despido injustificado de 23 de sus compañeros, y por el contrario pidió el respeto de sus contratos firmados el año pasado.

La secretaria general del gremio, Keiko Yoshika Huamán, informó que el 29 de diciembre de 2022 dichos servidores suscribieron una adenda, por la cual adquirieron el plazo indeterminado de sus contratos; sin embargo, el 22 de junio pasado los citaron para comunicarles el inicio del procedimiento de nulidad de esas adendas.

Precisó que la explicación que les han dado es que existiría una posible mala interpretación de le Ley de Presupuesto Público 31638; “pero según la norma se establecen dos presupuestos que ellos cumplen: que el trabajador realice funciones permanentes, y que haya presupuesto para este 2023, y hay documentos que acreditan ello”.

Les han dado 10 días de plazo

Refirió que a raíz de ello, sus compañeros han sentido que su estabilidad laboral está siendo quebrantada, y con el plantón buscan que ellos sientan el respaldo del sindicato y que los trabajadores CAS no pueden ser vulnerados.

Yoshika Huamán detalló que a los trabajadores se les ha dado un plazo de 10 días para que contesten esas adendas, y están analizando la documentación para responder a esas cartas cursadas. “Ellos ya han adquirido su estabilidad, realizan funciones permanentes, tienen entre uno y dos años y cumplen con los requisitos”, expresó.

Los empleados despedidos laboran en la zona registral Nº 12 que comprende las oficinas de Chiclayo, Cajamarca, Jaén, Chachapoyas, Chota, Bagua Grande y Bagua Chica.

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