Gerente municipal de Chiclayo precisó que con este personal, que dejó la gestión de Marco Gasco, se infló la planilla de remuneraciones a casi 4 millones de soles.

La nulidad de la adenda que pasó a 278 trabajadores CAS regular a CAS indeterminado, suscrita de manera irregular en la gestión del exalcalde Marco Gasco, en lo últimos días de diciembre de 2002, antes de terminar su mandato, se realizó conforme a ley, sostuvo la gerente municipal de Chiclayo, Merly Berríos Sánchez.

Reveló que el análisis arroja que la adenda nació sin amparo legal, ni presupuestal; por lo tanto, se determinó su nulidad de oficio, para lo cual se consideraron los informes de la Contraloría de la República y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Manifestó que con este personal la planilla de remuneraciones llega a casi 4 millones de soles. “No podemos seguir inflando la planilla de la municipalidad con esta característica (plazo indeterminado), en plazas que no se necesitan, porque perjudicaría más adelante el presupuesto y se pondría en riesgo el pago a los empleados, obreros y los trabajadores nombrados”, subrayó.

No cumplían los requisitos

Berríos Sánchez manifestó que muchos de los CAS contemplados en la adenda, no cumplían los requisitos de ley y que en numerosos casos no venían cumpliendo adecuadamente su función para brindar un buen servicio a la ciudad.

Explicó que de ser necesario la municipalidad convocaría a un nuevo proceso y que los trabajadores CAS contemplados en la nulidad de la adenda pueden participar; pero la contratación ya no tendrá carácter de indeterminado.

Refirió además que este concurso será de acuerdo a las plazas que la comuna necesita, en aras de brindar en eficiente servicio a la comunidad.

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