A partir del 2004 una nueva historia se empezó a escribir en la Empresa Agroindustrial Pomalca, luego que esta estuviera con sus campos abandonados e improductivos, fábrica paralizada, deudas millonarias y trabajadores impagos. Una severa crisis social no solo afectaba a la agroindustrial, sino también a Lambayeque, por lo que tuvieron que intervenir las autoridades regionales para ayudar en la salida de los problemas que a la fecha no se han solucionado del todo.

Hace 17 meses el ingeniero César Alva Azula asumió en medio de una crisis laboral la gerencia de la azucarera Pomalca. De aquella fecha a la actual,  Alva Azula, con los gerentes de línea y el Grupo Oviedo, hace denodados esfuerzos para sortear la crisis en la que se sumerge la industria azucarera y afecta el desarrollo socioeconómico de la empresa, trayendo problemas financieros que afectan la mejora salarial de los trabajadores.

Alva refiere que nadie puede negar que la agroindustrial que gerencia y el Grupo Oviedo como inversionista han solucionado grandes problemas de la azucarera, que es cierto que aún están pendientes muchos, sin embargo en 12 años no es fácil resolver la crisis de 36 años de época cooperativa donde el caos y desgobierno se apoderaron de las azucareras lambayecanas, entre ellas Pomalca. “Para el Grupo Oviedo y la gerencia general los trabajadores son y serán siempre las personas más importante de la empresa, ellos son nuestros primeros socios estratégicos, reafirmo que no los vamos a defraudar”, enfatizó.

En la entrevista concedida a Expresión César Alva entra al detalle en cada uno de los temas empresariales que le toca dirigir, desde los más felices hasta los más complicados, entre ellos la intromisión de gente ajena a Pomalca que busca desestabilizar su administración.

¿Cómo era Pomalca hace doce años?

Casi devastada, a punto de entrar en liquidación e insolvencia, en suma crisis total; sin estados financieros, no había contabilidad en la empresa, se les pagaba a los trabajadores el 50 % de sus remuneraciones y se les adeudaba 34 sueldos. A ello se sumaba la falta de autoridad en la empresa y reinaba un vandalismo tremendo que no permitía, entre otras cosas, pagarle a los jubilados.

¿Qué ha cambiado de aquella fecha a la actual?

Estamos superando los momentos duros, a pesar de la crisis por falta de agua, Pomalca, en los últimos seis años, ha llegado a facturar hasta 200 millones de soles y en los últimos tres años se ha llegado a facturar hasta 90 millones por la crisis que vive actualmente la industria azucarera.

¿Cuántos trabajadores tiene la empresa y a cuánto asciende su planilla?

Actualmente somos 2180 trabajadores y al mes la empresa destina aproximadamente cuatro millones de soles para el pago de las remuneraciones y beneficios sociales.

¿Cuál es la cifra en soles de la deuda que tiene Pomalca con trabajadores, el Estado y proveedores?

La deuda por esos conceptos está reconocida en el INDECOPI y supera los 270 millones de soles, por lo que se han fijado montos que la empresa está cumpliendo con pagar en base a un cronograma. Quiere decir que la empresa está honrando sus compromisos.

Anualmente estamos cumpliendo con los pagos, estos compromisos podríamos mejorarlos si es que no hubieran algunos inconvenientes de trabajadores que pretender desestabilizar la empresa, prueba de ellos fue una huelga prolongada y declarada ilegal.

¿Pagan sus tributos mensuales?

Por supuesto. Seguramente con algunas restricciones, pero estamos cumpliendo y de acuerdo a los cronograma establecidos. Seguramente hemos fallado en algunos pagos, pero ello se mejorará con la producción que realizamos.

¿Qué mejoras han realizado en campos, fábrica, pozos tubulares y otros?

Se han ejecutado importantes avances y eso lo saben todos los trabajadores. En mi gestión se han sembrado más de dos mil 200 hectáreas. Esperamos llegar al término del año con dos mil 500 hectáreas de tierras renovadas. En fábrica se han invertido en el presente año más de cuatro millones de soles en diferentes paradas periódicas, mientras que dos millones de soles se ha invertido en pozos tubulares.

¿Habrá una parada anual?

Si, con mucha responsabilidad desde la gerencia y los órganos de línea hemos estructurado un plan de Inversión que asegura el cumplimiento de los trabajos que debemos realizar. Tendremos en esta parada una inversión que sobrepasa el millón de soles y lo emplearemos en adquirir nuevas cadenas para los conductores de caña y bagazo. Esta parada, que empezará en los próximos días, se realizará después de 15 años. Asimismo, el cambio de 24 metros cuadrados  del techo de la caldera N°2, trabajo similar al realizado en el mes de setiembre en el caldero N°4.

¿Están haciendo algunas innovaciones más dentro de la empresa?

Sí. Una de las nuevas políticas de la actual gestión es el de mejorar el lugar donde los trabajadores pasan la mayor parte del día. Realizar las labores con placer y en condiciones cómodas dará como resultado una mejor y mayor productividad.

Es así como se están pintando el patio de pagaduría donde los jubilados cobran sus adeudos, se están mejorando los ambientes de prestaciones sociales, la mejora de la gruta y áreas verdes con la siembra de plantas ornamentales, se ha enyesado y pintado de varios metros de pared en las diferentes oficinas administrativas, se está pintando las puertas y mobiliario de aulas en la academia pre universitaria y del centro de terapia y  Rehabilitación. En el patio de caña se viene construyendo nuevos sanitarios para el personal del patio, seguridad y los choferes que ingresan o salen manejando los camiones con caña, y otras tantas obras que sabemos contribuirán a una mejor imagen y valor a la infraestructura de la empresa.

¿Están pagando a la Junta de Usuarios su cuota de agua?

Estamos al día con el pago de la cuota a la Junta de Usuarios, sabemos que esta obligación debe cumplirse de manera disciplina. Se ha hecho un cronograma de pago, luego de la crisis que estamos arrastrando hace tres años, tuvimos que agenciarnos de fondos con una garantía hipotecaria la que  nos ha permitido cumplir hasta el momento, y seguiremos haciéndolo porque entendemos que el agua es el recurso prioritario que mantiene a nuestros campos de manera segura en la siembra de nuestra caña de azúcar.

Respecto al pago de beneficios a sus trabajadores como la CTS, ¿qué puede informar?

El pasado 27 de setiembre se ha realizado el depósito del 50 % de la CTS a los dos mil 299 trabajadores activos en sus respectivas cuentas bancarias conforme lo establece la ley. Esta planilla asciende al millón de soles.

¿Tienen protegidos a sus trabajadores con seguros de vida conforme a ley?

Sí, hasta setiembre del próximo año, mil 907 trabajadores, empleados y obreros de la agroindustrial Pomalca se encuentran cubiertos con Seguro de Vida Ley, pólizas que han sido renovadas por la actual administración y para beneficio de sus colaboradores.

¿Cómo cumplen con la municipalidad distrital?

Hasta el 2015 se ha cumplido con normalidad lo pagos pendientes. De la misma forma lo vamos a realizar con el resto de los pagos a pesar que los montos son altos, pues la deuda viene arrastrándose desde años anteriores. Además estamos dando más de mil 500 títulos de propiedad de terrenos, que  representan más de 50 millones de soles para la comuna en la escritura de los terrenos.

¿Cómo invierten en los campos, dado que la mayoría necesita su renovación?

La inversión en los campos se da preparando los terrenos, sembrando, abonándolos y cuidándolos. Lamentablemente, las paralizaciones que se han registrado en los últimos días han atemorizado a los trabajadores de campo, perjudicando a la empresa, porque la producción baja y si esta no se realiza en las cantidades programadas es obvio que nuestro plan económico también sufre modificaciones.

¿Han podido adquirir maquinaria, vehículos y otras herramientas que mejoren sus servicios? ¿Qué bienes muebles han podido adquirir la empresa directamente?

Por supuesto. Se ha hecho una importante inversión en vehículos que están a disposición de los trabajadores a fin que los embargos que pueden hacer a la empresa no afecte estas adquisiciones. Así estamos protegiendo los nuevos bienes de la empresa.

¿Cuál es la capacidad de molienda de la fábrica?

Cerca de tres mil toneladas diarias, entre 60 y 70 mil toneladas al mes, entre caña propia, comprada y de sembradores. A la fecha debemos haber superado el millón de bolsas de azúcar. Esto es posible hoy en día  por la renovación de turbogeneradores, calderas, centrífugas y mazas, pero tenemos el ambicioso propósito de llegar a cinco mil toneladas diarias y sabemos que lo lograremos.

Respecto a campo, actualmente tenemos programadas para cosecha unas siete mil hectáreas.

¿Qué anuncios puede compartir con nuestros lectores respecto a la empresa?

Lo más importantes que somos una empresa que está al día con el pago a los trabajadores, se ha hecho una considerable inversión en fábrica. Ahora tenemos energía para poner en operatividad los pozos. Esperamos que la sequía actual pueda revertirse con las lluvias en las zonas altas de Lambayeque y el reservorio de Tinajones recobre su nivel de almacenamiento.

¿Cómo seguir mejorando las relaciones entre la gerencia, el grupo inversionista y los trabajadores?

Nosotros estamos recomendando a los trabajadores de Pomalca que no escuchen a personas que no tiene nada que ver con la empresa, que no se dejen engañar. Si hemos despedido a trabajadores ha sido por que atentaron contra la empresa y ello en ninguna parte del país se lo van a permitir, hay otros casos donde se ha sancionado de forma benévola dependiendo de la gravedad de los hechos.

¿Hay injerencia de un sector de trabajadores de Tumán en Pomalca  que pretenden desestabilizar a vuestra azucarera?

No sé qué pasa con algunos administradores de Tumán, cuyo objetivo apunta a sacar al Grupo Oviedo de Pomalca a la fuerza. Han atentado contra vehículos de la empresa, contra las instalaciones, pero nosotros no hemos caído en la provocación y no vamos a caer. Nosotros no tenemos armas y la seguridad está conformada por los trabajadores mismos. Están atentando contra la tranquilidad de la masa trabajadora y no lo vamos a permitir.

¿Se ha confirmado la presencia de dirigentes de Tumán en las acciones contra la azucarera Pomalca?

Efectivamente. Se ha descubierto a través de audios y fotografías a dirigentes de Tumán azuzando a la masa trabajadora de Pomalca, pero no vamos a caer en la provocación y es un tema que ya está siendo analizado por los abogados de la empresa. Nosotros no vamos a permitir que desconocidos desestabilicen o comploten contra Pomalca. Estos malos dirigentes están contratando a gente de mal vivir para enfrentarnos con nuestros trabajadores, hemos identificado a estos sujetos y se están haciendo las acciones legales.

¿Algún mensaje para todos los trabajadores pomalqueños?

Somos diferentes al resto de empresas azucareras, Pomalca, siempre ha sido diferente a la competencia. No hagamos caso a las provocaciones, estas se están y continuarán denunciando y venga de quien venga. Nosotros tenemos claro que en las últimas protestas hay infiltrados que pertenecen a la ultraizquierda.