La Empresa Agroindustrial Pomalca ha logrado un escenario de estabilidad único si se le compara con las otras dos azucareras ubicadas en el valle: Tumán y Pucalá. Con un pico histórico de siembra y el cumplimiento de las obligaciones laborales, la ex cooperativa se prepara para la recuperación y ampliación de sus campos de cultivos.
“Pomalca siempre ha sido un reto para todos, sobre todo en los últimos dos años, por la sequía y la pandemia por el Covid-19, que no afectó grandemente. Sin embargo, nuestra gente está muy comprometida y hemos logrado sembrar tres mil 52 hectáreas en el 2021, que serán cosechadas este año”, refiere Walter Culqui Carrera, gerente general de la empresa.
Pomalca, liderada por el Grupo Oviedo, se rige al amparo de la Ley General de Sociedades, teniendo en funcionamiento sus órganos de gobierno, estos son la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia General. Esta es una de las principales diferencias de la azucarera con sus pares, que todavía se mantienen en conflicto por la existencia de administraciones judiciales.
Récord en siembra
Walter Culqui refiere que la empresa ha entrado en un firme proceso de ampliación de su capacidad productiva, esto al incrementar sus áreas de cultivo.
“Tenemos aproximadamente seis mil 600 hectáreas sembradas, con miras a poder crecer. Ahora estamos en proceso de renovación y ampliación y con ello llegaremos más o menos a siete mil 870 hectáreas en plena producción”, comenta.
La azucarera siembra actualmente diferentes tipos de caña, lo que ha dado volumen al rendimiento por hectárea.
“Tenemos cañas de cosecha más corta como las brasileras, cañas que se cosechan en 12 o 14 meses, la caña Azul de Casagrande, la H32 o Hawaiana. En realidad hay una gran variedad de cañas que se ajustan al rendimiento y al tiempo que nosotros estamos logrando. Este año, como estamos recuperando las tierras con renovaciones y nuevos cultivos, vamos a alcanzar entre 140 y 160 toneladas de caña por hectárea, eso significa que nos pueden dar 2.2 o 2.4 bolsas por tonelada de caña”, menciona.
Pagos y trabajadores
Otro de los avances logrados en Pomalca es el clima de paz y estabilidad social. El punto de partida ha sido el cumplimiento de las obligaciones con los trabajadores, quienes perciben sus remuneraciones a tiempo.
“Una de las principales preocupaciones de la empresa es nuestra gente y como primer punto que tenemos en la agenda está esforzarnos por cumplir con nuestras obligaciones laborales como la remuneración en forma puntual e inclusive anticipada a la fecha de pago. Hemos cumplido con la escolaridad, vamos a cumplir con la CTS y con el pago de las gratificaciones, todo ello dentro del marco de la ley y en algunos casos vamos a ver la posibilidad de pagarles a los trabajadores algunas deudas que se han generado anteriormente. La panilla mensual de la empresa supera los tres millones de soles”, destaca Culqui Carrera.
La actual gestión asumió una deuda que fue generada desde la época cooperativa y anteriores administraciones. El gerente refiere que al ingresar el Grupo Oviedo como principal accionista, desde el 2005, se fue congelando la deuda paulatinamente, habiéndose pagado a la fecha más de 200 millones de soles a más de tres mil jubilados, viudas y herederos de Pomalca y sus anexos.
Resalta que aun en los dos años de pandemia la deuda no se dejó de abonar.
“El cumplimiento de este compromiso es preocupación constante en Pomalca y este año, gracias a la paz laboral y estabilidad en la producción, se continuará haciendo pagos a cuenta todos los meses, para lo cual ya se ha establecido un cronograma”, refiere.
Dada la coyuntura, anuncia que los trabajadores recibirán 250 soles a cuenta de adeudos laborales en las quincenas de abril, junio, agosto, septiembre y octubre y cada dos meses bolsas de azúcar de 10 kilos.
En el 2004, antes del ingreso del Grupo Oviedo, un trabajador de Pomalca recibía apenas 235 soles mensuales y no percibía gratificaciones, escolaridad ni CTS. En ese entonces la azucarera tenía los salarios más bajos en relación a las otras ex cooperativas.
Actualmente, los sueldos van desde los mil 200 a mil 800 soles, el promedio más alto en comparación a las otras azucareras.
Inversiones
Añade que también se planifica la parada anual de fábrica para la renovación de equipos. “Estamos evaluando la posibilidad, no la descartamos. Si acaso no se dé la parada definitiva para el mantenimiento y renovación de la fábrica, todos los meses deberemos realizar labores de mejora para optimizar el funcionamiento de la planta”, acota.
Sin embargo, señala que una de las principales limitaciones que enfrenta actualmente la empresa es la falta de recurso hídrico. Al respecto, explica que se han habilitado más de cien pozos a fin de asegurar el riego regular de los campos.
“Es una lucha permanente con la Junta de Usuarios del Valle Chancay Lambayeque, ellos saben que nosotros necesitamos el agua y que la asignación que nos otorgan no corresponde a la necesidad de la caña. La dotación de agua es nuestra preocupación. Sin embargo, nosotros estamos viendo de nuestra parte cómo mejorar el riego a través de los pozos tubulares. La cuota principal la tiene que poner la junta de usuarios para asegurar buenas cosechas”, asevera.
Visita guiada
Estos alcances fueron dados a conocer a los dirigentes y presidentes de los comités gremiales de la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque, quienes el último fin de semana realizaron una visita a los campos de la empresa.
La visita fue organizada por el Comité de Profesionales en Proyectos, Tecnología, Informática y Comunicaciones, que preside la periodista Rosa Chambergo Montejo.
El presidente de la cámara de comercio, Carlos Burgos Montenegro, destacó el esfuerzo de Pomalca por alcanzar su recuperación productiva y avanzar en la mejora de las relaciones sociales y laborales.
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OPINIÓN
Pablo Fernández Díaz
Comité Gremial de Banca, Seguros, AFP y Entidades No Bancarias
“Creo que esta visita es una forma de verificar en el campo el crecimiento de una empresa que es emblemática en Lambayeque, felicito esta decisión de invitarnos a conocer los hechos de manera directa. Les deseo muchos éxitos”.
Henry Guevara Mejía
Comité Gremial de Comercio
“Me place estar en los campos de la Agroindustrial Pomalca y que mis ojos vean los campos verdes de caña, que pronto serán cosechados y tendremos en el mercado nacional y local el dulce producto que llega a nuestras mesas. Congratulaciones”.
Ángela Huidobro Romero
Comité Gremial de Comercio Exterior
“La Empresa Agroindustrial Pomalca es la única que ha resistido a la pandemia o Estado de Emergencia que hemos vivido estos dos años, mi exhortación es que los trabajadores cuiden su patrimonio y todo lo que han logrado, ahora que tener trabajo es difícil”.
Aquiles Montalván Ambulay
Comité Gremial de Metal Mecánica e Industrias
“Inmensa alegría ver que una empresa agroindustrial como Pomalca viene alcanzando su solidez. Es importante la comunicación, por ejemplo al saber que es una empresa privada, con una Junta de Accionistas, Directorio y Gerencia”.
Susy Rojas Valdez
Comité Gremial de Mujer Empresaria Lambayecana
“Es un gusto que una empresa siendo privada, pero con gran responsabilidad social por el número de sus trabajadores, informe de sus actividades. Pagarán este año más de 52 millones de soles a sus trabajadores en diversos aspectos como su planilla y otros”.
Jorge Lavalle Aguinaga
Comité Gremial de Talento Humano
“Es indudable que en la Agroindustrial Pomalca están trabajando para generar desarrollo, bienestar y progreso. Hemos comprobado in situ los campos que están con caña de azúcar en condiciones de siembra y bien cuidada, es bueno saber que llegará a tres mil 500 hectáreas de siembra”.
Fernando Carpio Cubas
Comité Gremial de Transportes y Proveedores
“Hemos conocido de manera directa y de parte de los funcionarios de la Empresa Pomalca que este año la empresa invertirá más de 10 millones en agua, que es la única que está cumpliendo con sus pagos a la Junta de Usuarios para garantizar la atención a sus campos”.
Jorge Arboleda Ñeco
Comité Gremial de Turismo
“Es satisfactorio ver que la Agroindustrial Pomalca no detiene su desarrollo. A pesar de la crisis económica, sanitaria y política ellos tienen planificado invertir en su campo y fábrica más de 68 millones de soles, es una buena noticia para sus trabajadores y desde luego para Lambayeque”.
José Antero Yarlaqué Bances
Comité Gremial de Asuntos Tributarios
“Siempre conocimos que Agroindustrial Pomalca estaba empeñada en salir adelante y ahora que visitamos sus campos y la empresa nos damos cuenta que están en un camino de crecimiento sostenido, el que tienen que cuidar para ir alcanzando la solidez que como empresa azucarera deben mostrar permanentemente”.
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