La Empresa Agroindustrial Pomalca cumple 18 años desde que se inició una nueva etapa de ordenamiento y mejora de la productividad, con el ingreso del Grupo Oviedo. Hoy, la azucarera es la única de las exhaciendas de Lambayeque que vive un clima de paz social, cumple sus obligaciones y, lo más importante, la responsabilidad social que le corresponde.
Expresión conversó con Carlos Andrade Villar, presidente del Directorio de la empresa, porque Pomalca, además, se rige en función de lo que norma la Ley General de Sociedades y tiene órganos de gobierno en funcionamiento pleno. Estos son, la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia General.
“Estos 18 años tienen un significado muy importante y para muestra hablemos de los años reciente, que nos muestran la realidad. Pomalca está pasando por una estabilidad laboral muy buena, que es algo normal en cualquier otra empresa, pero lamentablemente en el sector azucarero de Lambayeque resulta siendo una excepción. Estamos invirtiendo en el campo y en la fábrica, y esos son dos factores muy importantes”, sostiene.
Andrade Villar refiere que la paz laboral de la que goza la empresa es gracias al pago de las remuneraciones de manera puntual y los adeudos programados, así como el otorgamiento de beneficios a los trabajadores.
“Todo ello, más las inversiones en campo y en fábrica, dan lugar a lo que se llama la rentabilidad social y económica. Estamos en un buen momento y este es el corolario de los 18 años de la participación del Grupo Oviedo. Lamentablemente hay una diferenciación con todas las demás empresas azucareras de la región. No quisiéramos que esta existiera, pero es la realidad. Nos enorgullece decir que tenemos estabilidad económica, operativa y laboral, beneficiosa para los trabajadores y el país”, anota.
Inversiones
El presidente del Directorio de la azucarera Pomalca afirma que nada se hace sin inversión y disciplina.
Sobre esto último resalta lo señalado por el gerente general de la empresa, Walter Culqui Carrera, quien sostiene que los logros alcanzados en la empresa obedecen a la recuperación de la disciplina y el orden interno.
“Tenemos trabajo ordenado y motivado. Hay respeto a las personas, a los horarios, a la propiedad, todo lo que nos ayuda a crecer. ¿Cuál es el secreto?, ¿por qué Pomalca está como está, a diferencia de otras azucareras cuya situación es lamentable? Tener orden, tener planificación y decisión de inversión, que es lo determinante para el futuro”, afirma.
El año pasado, la azucarera sembró 4,030 hectáreas y a fines de año tendrá cultivos jóvenes, de más o menos 7,300 hectáreas, con proyección a 8,500.
“Vamos a ingresar a la diversificación y a la agroexportación, y tenemos planes muy claros para el próximo año sembrar 200 hectáreas con productos de exportación. La meta será de mil hectáreas. El objetivo es generar empleo para las mujeres de Pomalca”, anuncia.
La azucarera tiene una extensión de 16,320 hectáreas, de las cuales 8,500 están aptas para la agricultura. Con las demás, es necesario realizar trabajos de drenaje para su recuperación, pues están afectadas por la salinidad.
Añade que los resultados productivos y financieros del presente año serán de mucha ayuda para reinsertar a la empresa en el sistema crediticio, sobre todo por la buena conducta que la empresa ha evidenciado en los últimos años.
Responsabilidad social
“Pomalca tiene dos objetivos: producir azúcar y producir bienestar. Tenemos seres vivos que cuidar, primero las personas y luego las cañas, que también son seres vivos. Esa es nuestra misión, generar bienestar”, menciona.
Por ello, destaca el trabajo de responsabilidad social que cumple la empresa, citando el ejemplo de la Academia Pre Universitaria, a cargo de José Luis Estela.
“Tenemos 13 profesores con los que damos gratuitamente clases a los hijos de los trabajadores y de todas las familias en general, que quieran ingresar a la universidad. Tenemos 402 jóvenes que han ingresado a las universidades de Lambayeque y Piura, preparados en nuestra academia. Ese es un motivo de orgullo”, resalta.
Anota también el trabajo para la generación de vivienda, a través del cual se han entregado 2,455 lotes a los trabajadores jubilados y terceros. La proyección es llegar a 3,000 a través del programa Lote Propio.
“Tenemos lotes que cuestan desde 7,500 soles. Nos preocupamos por el sueño de la casa propia, un tema que es importantísimo en el que nos hemos abocado. También en lo referido al esparcimiento, pues estamos remodelando el Club Social de Pomalca. El objetivo es la integración de la familia. En un área de tres hectáreas habrá una capilla, tres piscinas, seis canchas de fulbito, básquet y vóley; una cancha de gras sintético, un local multiusos, una sala de lectura, una de juegos, un espacio de picnic, un comedor y un gimnasio. Será un centro de recreación único y a disposición de los trabajadores. Soñamos con todas esas cosas y lo vamos a hacer”, enfatiza.
Comenta que las entidades financieras se dan cuenta que la empresa realiza operaciones importantes con empresas constructoras interesadas en el desarrollo inmobiliario, en tanto se emiten bonos inmobiliarios a través de fideicomisos.
Precisa que de acuerdo a los estatutos, el Directorio tiene facultad para realizar transacciones a nombre de la empresa, esto por los poderes conferidos por la Junta General de Accionistas.
Propiedad ocupada
El presidente del Directorio aborda también la problemática generada a partir de la ocupación de importantes áreas, propiedad de la empresa, por familias que decidieron invadir los terrenos y han construido en ellos sus viviendas.
Andrade Villar menciona que el sábado último acudió a la Municipalidad Provincial de Chiclayo para coordinar una solución viable a la situación de los posesionarios de las tierras.
“Ellos reconocen que se encuentran sobre propiedad de la empresa y que nadie podrá regularizarlos ni titularlos en tanto siga esa situación. El mismo presidente de la república ha dicho que siendo propiedad privada el Estado no podía meterse. Las familias lo han entendido. De las 11 asociaciones que existen, aproximadamente ocho están de acuerdo con iniciar la negociación con la empresa. Evaluamos ponernos de acuerdo en cuanto a los precios, lo cual no es difícil, porque el mercado es el que lo establece. Tenemos la mayor disposición de llegar a un acuerdo con las familias”, indica.
Deudas municipales
Respecto al endeudamiento con las municipalidades en cuyas jurisdicciones tiene tierras la empresa, Andrade Villar informa que con la comuna provincial de Chiclayo no hay ninguna deuda pendiente.
“A la Municipalidad Provincial de Chiclayo no se le debe nada. Absolutamente toda la deuda ha sido cancelada, hasta fines del 2022. Respecto a la Municipalidad Distrital de Pomalca, donde está la mayor cantidad de tierras de la empresa, hemos llegado a un convenio que ha sido aprobado por el concejo y el Directorio, para la reprogramación de la deuda, así como la monetización de terrenos que han sido ocupados para obras de agua y desagüe. Estamos al día con los pagos calendarizados. Con la comuna de Pucalá hemos hecho transferencias y tampoco hay deudas pendientes. Falta hacer lo mismo con Zaña y Pampa Grande, lo cual esperamos concretar a fines de año”, refiere.
Recientemente, la empresa ha transferido 11 terrenos a título gratuito al Obispado de Chiclayo.
Añade que la azucarera también cumple con el pago a la Junta de Usuarios del valle Chancay – Lambayeque por la disposición del recurso hídrico.
Modernización de la empresa
La azucarera cuenta actualmente con más de 2,000 kilómetros de mangas para riego, evitando de esa manera las pérdidas por evaporación y filtración.
“Nuestro plan es avanzar hacia el riego por goteo, pero esto se hará poco a poco. Estamos estabilizando a la empresa, rentabilizando y buscando mejorar la productividad, esperamos que el próximo año tengamos hectáreas instaladas con riego por goteo, inversiones muy grandes que estamos dispuestos a hacer”, menciona.
Al día, Pomalca produce entre 7,000 y 7,500 bolsas de azúcar, habiendo alcanzado continuidad en la producción de fábrica.
Deja tu Comentario