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EN MUNICIPALIDAD DE CHICLAYO: MÁS DE MIL OBREROS EVENTUALES SOBRECARGAN LA PLANILLA MENSUAL

Escribe: Semanario Expresión
Edición N° 1252

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El Sindicato de Obreros de la Municipalidad Provincial de Chiclayo espera que la gestión del alcalde Marcos Gasco Arrobas atienda su Pliego de Reclamos y mejore no solo las condiciones remunerativas, sino también de equipamiento y recuperación de la maquinaria que se encuentra en desuso.

Manuel Farroñan Chapoñan, secretario general del sindicato, señala que los obreros siempre han sufrido por problemas de tipo laboral, más porque con 20 o 25 años de servicios siguen percibiendo una remuneración de mil 500 o mil 800 soles, pese al incremento del costo de vida y de la canasta familiar.

“Los trabajadores, desde las 3:00 de la mañana salen a trabajar y una movilidad o un taxi les cobra entre 12 y 13 soles, que para el sueldo que reciben resulta demasiado. Se le ha hecho un petitorio al alcalde, estamos coordinando con los funcionarios y lo que le pedimos a la autoridad es que se ponga una mano en el pecho y sea justo con los obreros municipales. Somos nosotros los que brindamos el servicio a la ciudad, para que la población pague sus impuestos y con ello se cubra el gasto municipal”, refiere.

Actualmente, la comuna de Chiclayo tiene mil 327 obreros en planilla. Sin embargo, no existe una cifra exacta de cuántos trabajadores contratados han ingresado en la presente gestión municipal. Se estima que el número supera los mil.

“Como sindicato hemos llegado a un acuerdo con los funcionarios y lo que se está haciendo es evaluar la necesidad de esas contrataciones y se está reduciendo el número, porque no debe elevarse mucho el presupuesto, pues al final nos afecta a los estables con nuestros sueldos. La semana pasada se nos informó que a un promedio de 300 trabajadores ya no se les había renovado el contrato, lo cual ha permitido reducir la cifra. Sin embargo, es necesario que se siga retirando personal para no afectar las arcas municipales”, indica Manuel Farroñan.

En el sindicato hay mil 200 afiliados. Estos gozan de una jornada laboral reducida, dado el horario en el que inician la jornada, 14 sueldos al año, dos bonificaciones al año y la bonificación denominada ‘La escobita’, que equivale al 33 % de la remuneración en noviembre. El régimen de contratación en el que se encuentran es el 728.

Compactadoras

De las 14 compactadoras adquiridas recientemente por la gestión de Marcos Gasco, con un presupuesto superior a los ocho millones de soles, cuatro presentan fallas técnicas y se encuentran bajo revisión a cargo del Consorcio Equipos y Soluciones Ambientales Perú, empresa  a la que se le adjudicó la compra de la maquinaria en un proceso que es cuestionado por la Contraloría, con un perjuicio de un millón 300 mil soles a la comuna.

Las fallas que presentan las compactadoras están en el sistema eléctrico, además dos unidades tiene fuga de aire y una está averiada.

“Son los órganos de control los que tienen que actuar de acuerdo a ley, nosotros como trabajadores vemos que hay algunas deficiencias y desde un principio se les ha exigido a los funcionarios de que sean los trabajadores estables los que manipulen o manejen estas unidades. En el choque reciente de una de las compactadoras, quien conducía era un trabajador contratado. Si hay deficiencias, los órganos de control deben intervenir”, menciona.

Anota que en Maestranza, hay maquinaria municipal que debe ser repotenciada para integrarse al servicio de recojo de basura en la ciudad.

Según el dirigente del sindicato, en Chiclayo se producen aproximadamente 320 toneladas de basura al día y el municipio solo contaba con ocho compactadoras operativas para el recojo.

“Con la maquinaria nueva se está trabajando a dos turnos y se ha avanzado en el recojo. Sin embargo también falta trabajar en la cultura de los ciudadanos para que saquen la basura en los horarios que corresponden”, anota.

Gestión Gasco

Para el dirigente, la gestión de Marcos Gasco como alcalde de Chiclayo es regular y la califica con una nota aprobatoria de 12 sobre 20.

Reconoce que ha existido de parte de la autoridad poca disposición al diálogo, por lo que espera que los reclamos del sindicato, respecto a las mejoras laborales, sean atendidas.

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