Las enfermeras del departamento de Lambayeque exigen al Ministerio de Salud – MINSA, cumpla con el aumento de sus remuneraciones, acuerdo que se firmó en un acta después de la huelga realizada en el año 2017.
Tras aprobarse el presupuesto del próximo año para todos los sectores, las profesionales de la salud exigen al MINSA cumplir con los acuerdos pactados.
La secretaria general del Sindicato de Enfermeras de Lambayeque, Dalia Reyes Flores, expresa que en la plataforma de lucha nacional exigen al Estado que solucione el problema presupuestal de los enfermeros. A pesar que se aprobó el presupuesto para el próximo año, el MINSA quiere reconocer el 33 % del aumento del sueldo a las enfermeras, y no el 60 % como ya está pactado en un acta firmada.
También exigen que el proceso de nombramientos se cumpla, ya que en la lista de trabajo, donde están 250 enfermeras, 29 de ellas pertenecientes a la Gerencia Regional de Salud de Lambayeque esperan que se les nombre sí o sí antes de finalizar el año.
Las enfermeras han tenido muchos inconvenientes para su nombramiento, y eso se debe por los constante retrasos que se han presentado debido a la mala disposición administrativa, que no ha permitido que los documentos estén en los plazos previstos, razón por lo que el MINSA y el Ministerio de Economía y Finanzas – MEF, sacaron de la lista a las personas postulantes.
“El gobernador regional de Lambayeque, Humberto Acuña Peralta, recién ha firmado la ordenanza regional el 29 de noviembre, ahora el gerente regional de Salud, Pedro Cruzado Puente, tiene que emitir un documento con dicha ordenanza al MINSA y al MEF, para que nuevamente reconsideren y puedan abonar la parte presupuestaria que está destinada para esa parte de trabajadores. Mientras eso no se dé, continuaremos con nuestra medida de lucha”, expresa.
SALUD
Los centros de salud y hospitales de Lambayeque se encuentran muy limitados, ya que carecen de insumos de logística básica para brindar atención de calidad. La infraestructura está menoscabada y las enfermeras trabajan en condiciones de hacinamiento, sin contar con ambientes adecuados.
“No tenemos los insumos adecuados en cuanto a medicinas, estamos carentes, porque los rembolsos del SIS como de costumbre llegan tarde”, señala.
También reclaman el pago del bono de Atención Primaria en Salud - APS, ya que según el reglamento del Decreto Supremo N° 1153, dicha bonificación se le tiene que dar a los enfermeros por estar en InfoRuc en el primer nivel de atención. A pesar que existen enfermeros que cumplen con el requisito, no se les está pagando, ya que se les está acondicionando a la aprobación de un diplomado virtual, que en su momento dio el MINSA. Al revisar el reglamento, han podido saber que ninguno de los artículos menciona que es requisito indispensable aprobar el diplomado para acceder a la bonificación.
ENFERMERAS
El Minsa de Lambayeque actualmente cuenta con 876 enfermeras, entre contratadas y nombradas. Sin embargo, como denuncia el sindicado, lamentablemente existe una mala distribución del personal, ya que algunos centros de salud cuenta con enfermeros que han sido contratados, sin que les evalué el perfil profesional.
“Los enfermeros en vez de sumar a la atención en los centros de salud restan, porque hay que enseñarles el trabajo que van asumir”, explica.
Asimismo, hasta el mes de octubre tuvieron el reporte que 115 enfermeras se encuentran con contrato administrativo de servicios CAS, y en Servicios No Personales SNP existen 76, las mismas que laboran en centros de salud pequeños.
Las enfermeras nombradas gana un sueldo de dos mil 670 soles, al igual que la profesional que se encuentra en CAS, mientras que el enfermero CLASS y SNP gana mil 300 soles.
TURNOS
Las enfermeras por turno de guardia en la noche ganan 145 soles, mientras que por el turno diurno la suma de 130.
Reyes Flores agrega que el último nombramiento que ocurrió en Lambayeque se registró en diciembre del 2017.
Por otro lado, refiere que siete enfermeros de Lambayeque, han sufrido hostilización y maltrato por parte de sus superiores, quienes no han respetado sus derechos.
Los centros de salud ubicados, en las zonas altoandinas del departamento, solo cuentan con un enfermero, lo que es suficiente para atender a toda la población, mayormente, el enfermero u enfermera que se desempeña en dichos sectores es de SERUMS.
Además, dice que en los centros de salud hacen falta los insumos básicos como antibióticos, analgésicos, desinflamatorio, que son importantes para atender, las enfermedades, principalmente en infantes.
Como parte de su huelga indefinida, las enfermeras visitaron los centros de salud de Lambayeque para garantizar el acoplamiento de sus colegas, para que de esa manera su medida de lucha sea más fuerte. Durante los días de huelga recorrieron las calles y avenidas de Chiclayo, y también realizaron una vigilia en la puerta de la catedral.
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